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dc.contributor.author | Santillán-Vásquez, Manuel | es_PE |
dc.contributor.other | Santillán-Vásquez, Manuel | es_PE |
dc.date.accessioned | 2017-12-20T19:24:59Z | en |
dc.date.available | 2017-12-20T19:24:59Z | en |
dc.date.issued | 2017 | es |
dc.identifier.citation | Santillán Vásquez, M. (20 de octubre del 2017). La comunicación organizacional y el paradigma alternativo. Recuperado de http://stakeholders.com.pe/noticias-sh/la-comunicacion-organizacional-y-el-paradigma-alternativo/# | es |
dc.identifier.uri | http://repositorio.ulima.edu.pe/handle/ulima/5351 | es |
dc.description.abstract | Plantea algunas ideas no definitivas, que conduzcan a la reflexión sobre lo que podría definirse como un paradigma alternativo de gestión de la comunicación corporativa para el contexto peruano. | es |
dc.format | application/html | en |
dc.language.iso | spa | es |
dc.publisher | Grupo Stakeholders | es_PE |
dc.relation.uri | http://stakeholders.com.pe/noticias-sh/la-comunicacion-organizacional-y-el-paradigma-alternativo/# | es |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
dc.source | Universidad de Lima | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - Ulima | es_PE |
dc.subject | Imagen corporativa | es |
dc.subject | Cultura organizacional | es |
dc.subject | Corporate image | en |
dc.subject | Corporate culture | en |
dc.subject | Perú | es_PE |
dc.subject.classification | Comunicación / Comunicación organizacional | es |
dc.title | La comunicación organizacional y el paradigma alternativo | es |
dc.type | info:eu-repo/semantics/contributionToPeriodical | en |
dc.type.other | Artículo periodístico | es_PE |
dc.publisher.country | Perú | es_PE |
Ficheros | Tamaño | Formato | Ver |
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