Propiedades psicométricas del Organizational Culture Assessment Instrument (OCAI) en colaboradores de Lima Metropolitana

Cerpa-Noya, Jimena

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Propiedades psicométricas del Organizational Culture Assessment Instrument (OCAI) en colaboradores de Lima Metropolitana

Cerpa-Noya, Jimena;

URI: http://repositorio.ulima.edu.pe/handle/ulima/5868
http://doi.org/10.26439/ulima.tesis/5868

Fecha: 2018

Resumen:

Analiza y determina las propiedades psicosométricas del instrumento Organizational Culture Assessment Instrument (OCAI) en una muestra de 211 colaboradores que laboran en empresas de sectores públicos y privados en Lima Metropolitana. Adicionalmente, se describe los resultados según criterios de edad, género, tiempo de permanencia en la empresa, área y rubro.

Citación APA:

Cerpa Noya, J. (2018). Propiedades psicométricas del Organizational Culture Assessment Instrument (OCAI) en colaboradores de Lima Metropolitana (tesis para optar el título profesional de Licenciado en Psicología). Universidad de Lima).