Modelo basado en los sistemas de incentivos y planes de carrera para mejorar el clima laboral

Gonzales-Merino, Maria del Carmen

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Modelo basado en los sistemas de incentivos y planes de carrera para mejorar el clima laboral

Gonzales-Merino, Maria del Carmen;

URI: http://repositorio.ulima.edu.pe/handle/ulima/8745

Fecha: 2019

Citación APA:

Gonzales Merino, M. C. (2019). Modelo basado en los sistemas de incentivos y planes de carrera para mejorar el clima laboral . Universidad de Lima, Facultad de Ciencias Empresariales y Económicas, Carrera de Administración.

Publica:

Universidad de Lima, Facultad de Ciencias Empresariales y Económicas, Carrera de Administración.
Perú

Categoría / Subcategoría

Ciencias empresariales y económicas / Administración

Materias:

Pendiente

Nota:

Trabajo de investigación para la asignatura Seminario de Investigación en Administración I. Revisado por el Dr. Max Schwarz Díaz, profesor responsable de la asignatura.

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