Repositorio Institucional Ulima

Los beneficios del salario emocional para la organización y los trabajadores

Los beneficios del salario emocional para la organización y los trabajadores

Zapata-Pflucker, Verónica;
URI: http://repositorio.ulima.edu.pe/handle/ulima/8479
http://doi.org/10.26439/ulima.tesis/8479
Fecha: 2019

Citación APA:

Zapata Pflucker, V. (2019). Los beneficios del salario emocional para la organización y los trabajadores (trabajo de suficiencia profesional para optar el título profesional de Licenciado en Psicología).Universidad de Lima.

Publica:

Universidad de Lima

Categoría / Subcategoría

Pendiente / Pendiente

Materias:

Pendiente

Nota:

Trabajo de suficiencia profesional

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Nombre: Zapata_Pflucker_V ...
Tamaño: 500.8Kb
Formato: PDF
Descripción: Trabajo de suficiencia ...
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